МЕНЮ

Рабочие "Электроцинка" трудоустраиваются на предприятиях УГМК

16.04.2019 /

Рабочие.jpgВ рамках работы службы содействия трудоустройству (ССТ) ОАО "Электроцинк" работники завода отправляются в разные регионы страны, чтобы начать трудовую деятельность на других предприятиях УГМК. В компании им предложили рабочие места по специальности или переобучение, социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, достойный уровень заработной платы и полный социальный пакет.

С 8 апреля приступила к исполнению своих обязанностей в Урупском ГОКе (КЧР) бригада бывших ремонтников вельццеха "Электроцинка". Слесарь Роман Руднев и сварщик Олег Цховребов будут работать на предприятии сырьевого комплекса УГМК вахтовым способом. ГОК взял на себя расходы на дорогу и проживание работников. Перед отъездом бывшие электроцинковцы поделились своими планами.

- Будем работать по специальности, как и хотели, работу мы свою знаем, задачи стоят понятные и, что важно, хорошо знакомы с компанией и ее требованиями, - рассказал Роман Руднев. - Конечно, жаль, что завод будет законсервирован, мы своим работодателем были очень довольны и не собирались никуда уезжать, но в этой ситуации не осталось иного выбора, и спасибо компании за помощь.

Роман Руднев пришел на "Электроцинк" в 2012 году, но и за столь короткое время успел оценить все плюсы от трудоустройства на стабильном, социально ответственном предприятии. Ему, отцу двоих детей, завод помог приобрести квартиру по жилищной программе с минимальными процентами. И Роману Рудневу, и Олегу Цховребову, у которого тоже двое детей, надо выплачивать ипотеку и содержать семьи, но вакансий с заработной платой и соцпакетом, соизмеримыми с электроцинковскими, они во Владикавказе и в районах республики найти не смогли.

Не смог устроиться по своей специальности в регионе и Олег Темираев. Выпускник СК ГМИ по направлению "Металлургия цветных металлов", в 2010 году сразу после окончания вуза он пришел в обжиговый цех "Электроцинка". Поработал в смене, со временем возглавил участок очищения газов от пыли, потом стал начальником печного отделения. С "Электроцинком" молодой специалист связывал свое профессиональное будущее, но после пожара и решения о консервации Олег стал рассматривать вакансии других предприятий УГМК, а также внутри республики.

- Поступило интересное предложение от медеплавильного завода на Южном Урале в городе Медногорске, - рассказал Олег Темираев, - я подумал, обсудил с коллегами и семьей и согласился. Буду работать мастером в обжиговом цехе. Радуют в первую очередь возможность трудиться в выбранной профессии и достойная оплата труда. За время работы в составе УГМК смог оценить возможности, которые предоставляет компания - бесплатное обучение и повышение квалификации с перспективами карьерного роста, реализация спортивных и творческих способностей, поддержка семей с детьми. Рад, что остаюсь в большой семье УГМК.

Напомним, в рамках ССТ компания предоставила 795 вакансий, на сегодня около 1000 человек с ними ознакомлены, 400 работников выразили готовность их рассмотреть, из них более 30 уже приняли предложения по трудоустройству от предприятий УГМК. Индивидуальная работа с работниками "Электроцинка" продолжается, проводятся анкетирования и собеседования. В ближайшее время рабочие завода с ознакомительной экскурсией посетят Урупский ГОК.